Saul
Ανώτερος
- Εγγρ.
- 23 Αυγ 2020
- Μηνύματα
- 30.825
- Like
- 29.901
- Πόντοι
- 6.256
Ασυναρτησίες αυτά...καθώς αν κάποιος παίρνει τον βασικό +200 μαύρα...ΔΕΝ θα θέλει αύξηση..γιατί στο τέλος θα του βγουν λιγότερα....έχει επιλέξει λιγότερο ένσημα αλλά περισσότερο κασέρι.Ρε γαμώτη πάλι τα ίδια; Μόνο εσύ είσαι στην πιάτσα; Πόσα μαύρα κυκλοφορούν έξω; Πόσοι εργοδότες πληρώνουν μαύρα πάνω από το βασικό; Πόσες εταιρίες πληρώνουν με κουπόνια τους υπαλλήλους τους; Πόσα αφεντικά ΚΡΑΤΑΝΕ αυτά τα κουπόνια;
Μη δικαιολογείτε τη στρεβλή αγορά της χώρας μας. Δε θα γίνουμε Ελβετία σε μια μέρα αλλά ένα μπουρδέλο μαγαζί μπορεί να δώσει μια μικρή αύξηση. Έγραψα και πριν ότι δε γίνεται ο άλλος να έχει μια κάποια ηλικία και να παίρνει βασικό. Δείχνει ότι τον έχεις σκλάβο και δεν ενδιαφέρεσαι ΕΣΥ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΓΑΖΙ ΣΟΥ. Πετάς την εμπειρία του στα σκουπίδια και θα σου την κάνει μετά από λίγο.
Βέβαια δεν διάβασες τι έγραψα...γιατί εσύ συνεχίζεις να αναφέρεσαι στις μεγάλες εταιρείες..τώρα το ποιος έχει εικόνα της αγοράς τέσπα...
Δεν ξέρω τι εννοείς εσύ ως μικρή αύξηση και τι νομίζεις ότι σημαίνει αυτό....
Αν δώσεις αύξηση σε όλους του βασικού μισθού πχ 100 ευρώ θα πρέπει να δώσεις και 150 σε όλους όσους παίρνουν περισσότερα...σε πιο σημαντικά πόστα...και στο τέλος της χρονιάς κοιτάς ένα + 15Κ έξοδα μόνο από αυτή την αύξηση...εσύ τώρα μπορεί να νομίζεις ότι όλες οι επιχειρήσεις βγάζουν κέρδη 30 μύρια...αλλά να σε έβλεπα εσένα...αν έβγαζες 30-40Κ κέρδη...
αν θα έδινες τα 15Κ σε μια αύξηση έτσι απλά...αντί να κάνεις πχ επανεπένδυση και να στοκάρεις ή να κλείσεις δάνεια κτλπ...
Η ηλικία και η παλαιότητα του εργαζομένου δεν παίζουν κανένα ρόλο...ρόλο παίζει το τι προσφέρεις...αν επί 15 χρόνια προσφέρεις την ίδια βασική εργασία...τι περιμένεις???
